viernes, 4 de diciembre de 2015

INSTRUCCIONES DE FUNCIÓN PÚBLICA DISFRUTE DE DIAS ADICIONALES, CURSOS CEARC , BOLSA DE LABORALES

Buenos dias, ayer dia 3 de diciembre se aprobó el plan de formación para el año 2016, en el mismo se incluyeron muchas de la propuestas que habéis hecho los funcionarios y laborales  a través de  esta Organización Sindical y que hemos  realizado en materia de cursos de formación propia, actividades formativas que van encaminadas a adquirir conocimientos de las nuevas normativas que estan entrando,  o entrarán en vigor en próximas fechas:
Nueva Ley del Menor, nuevas leyes de regimen jurídico y procedimiento administrativo...etc

También hemos hecho hincapié en la formacion de colectivos como empleados de servicio, subalternos, personal de los CADs , TAMN y TAP  (de Pesca) operarios de Carreteras y Montes  No todas nuestras propuestas se han incluido, y a nuestro parecer hay cuestiones que mejorar en el plan de formación, pero la premura de tiempo y la actitud negociadora mostrada han incidido para dar nuestra aprobación a este plan de formación. En todo caso ya advertimos que estaremos vigilantes en la adjudicación de los cursos  comprobando  que priorizan a los funcionarios y laborales de nuestra administración general ante otros colectivos .

La directora general del CEARC adelantó que tiene previsto publicar el plan de formación en la semana del 14 de diciembre y que el periodo de presentación de solicitudes se puede extender al menos hasta el 22 de enero, iniciando los cursos en febrero.

También adelantó que el CEARC está trabajando en la realización de catálogos de cursos puntuables en concursos y promociones y en la elaboración de temarios de oposiciones. En este aspecto queremos dejar claro que esta organización sindical entiende que en los concursos han de puntuarse los cursos, siempre y cuando se demuestre que todo el colectivo al que van dirigidos ha tenido el acceso y la posibilidad de  realizarlos , y no exclusivamente los que han accedido por designación  del Secretario General .  
Os iremos informando de las novedades que se produzcan en relación a  estas cuestiones. 

Os adjuntamos el borrador de las actividades formativas pendiente aún de publicarse en el BOC.  


INSTRUCCIONES DE FUNCIÓN PÚBLICA
oS Adjuntamos en archivo instrucciones con la forma establecida por la Dirección de Función Pública  para solicitar  dias adicionales y demas permisos.

BOLSAS LABORALES 
Reunión Comisión Paritaria de Bolsa de Trabajo Personal Laboral jueves 3  de diciembre.


​En dicha reunión se ha aprobado (después de varias reuniones de negociación) dos acuerdos,

​- Suspensión temporal voluntaria de llamamientos.

- Justificación del rechazo de  ofertas​ por causa de desplazamiento.



Estos acuerdos han sido aprobados tanto por la Administración, como por todos  los sindicatos, excepto por CC.OO.



Es sindicato Trabajadores Unidos ha aprobado  estos  dos  acuerdos, por varios motivos, el primero es que  se  han admitido las alegaciones que hicimos  a la propuesta  inicial  que nos presentó la Administración en la que había  puntos  que ha nuestro entender  causaban indefensión  al trabajador.

​Estas alegaciones han supuesto un importante cambio en  el texto original, y han sido aceptadas.



El  segundo motivo  por el que  hemos aprobado dichos acuerdos, es que
 por lo menos vamos  dando  algún paso que mejore la  conciliación de la vida personal del trabajador, como nos lo habéis demandado en múltiples ocasiones.

Seguiremos demandando la nueva  negociación de bolsas, tanto de laborales como de funcionarios, y que en el caso de laborales, no hay que esperar a un nuevo  Convenio, se  puede realizar modificando el VIII Convenio.

Os adjuntamos en el archivo  los  dos  documentos aprobados  que  entrarán en  vigor en  enero de  2016. Si tenéis alguna  duda, llamar al sindicato o   a  Gelo  630754200 ​

​Seguimos realizando actuaciones para suprimir la base 12.8 en caso de funcionarios interinos y para la publicacion de todas las bolsas en el portal web. ​








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Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

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