miércoles, 27 de julio de 2016

Fwd: TEMARIOS Editorial MAD. Publicaciones Cantabria 2016




​Os reenviamos correo recibido de la editorial MAD, sobre previsión de temarios, algunos como el de empleado de servicios facilitan la parte específica y data del 2010 auNque podréis comprobar que los temas coinciden con los del 2016. En todo caso si tenéis interés en alguno podéis cumplimentar la hoja adjunta con vuestros datos y el temario que desÉis y se lo remitiremos a MAD se comprometen a enviarlo a vuestro domicilio en plazo de 24 a 48 horas.
En cuanto a la parte de legislación de laborales estamos preparando una recopilación los compañeros del tú  para enviárla a tod@s en próximos días
Un saludo ​


Adjunto  remito la previsión de libros que vamos a poner en marcha para las plazas convocadas por parte del Gobierno de Cantabria, incluyendo los libros recomendados de anteriores convocatorias, ya que por el momento, no vamos a publicar nada nuevo más.
Con respecto a las categorías de laborales, las tendremos en cuenta mas adelante, una vez que tengamos la fecha de convocatoria mas próxima.

Conforme vayamos publicando nuevos libros, os iré actualizando los precios en cada caso, ya que están por el momento en manos de los autores, que los están trabajando.

La previsión es que podamos tenerlos para la segunda mitad de Agosto.

Ante cualquier consulta o duda al respecto, me encuentro a vuestra disposición.

Un saludo,



Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/


viernes, 22 de julio de 2016

Atención : Cambio de fechas de exámenes y convocatorias publicadas hoy en el BOC







Buenos días, os remitimos convocatorias de oposiciones
de los cuerpos generales
que se publican hoy en el Boletín Oficial de Cantabria.
​Además os informamos que esta misma mañana la Directora de Función Pública nos ha comunicado la modificación de las fechas de exámen de los siguientes cuerpos:

Fecha del primer exámen del Cuerpo Gneral Auxiliar 17 de diciembre
Fecha del primer exámen de Subalternos Funcionarios:3 de diciembre.
Nos explica que se intercambian las fechas por un tema de disponibilidad de aulas para el exámen
El resto de fechas se mantienen igual:
Cuerpo Técnico Superior : 28 de Octubre 2016
-Cuerpo de Gestión: 18 Noviembre 2016
-Cuerpo Administrativo: 26 Noviembre 2016
Segundo examen (según tribunal) a partir de enero 2.017
Resto de cuerpos:a partir de Enero 2.017



Personal laboral: aunque en un principio la Directora de Función Pública hablaba de que podían convocarse en el segundo semestre del 2017, sobre el mes de septiembre,  una vez concluidos los procesos de pormoción Interna y concursos de los laborales, nos puntualiza que harán todo lo posible por adelantar los plazos y poder convocar laborales en marzo o abril de 2017 . Aprovechamos la ocasión para afirmar que el sindicato CCOO MIENTE en sus informaciones cuando pretende achacar un retraso del proceso de la Ofertade Empleo de laborales a causa de que hemos recurrido la promocion y el concurso por la exigencia de titulaciones. La Admón ha dejado hoy bien claro que en todo caso intentará adelantar lo más posible los examenes de la Oferta de laborales  y en caso de la promoción y el concurso seguirá con la planificación establecida, a no ser que uin juez ordene otras cosa.


ACLARACIÓN TITULACIONES
En cuanto a las nuevas titulaciones ( Bolonia) La Administración admite el grado, pero no master o doctor


nota.-mirar comentario al final de esta entrada si quereis entender el lio que se traen con las titulaciones

​CONVOCATORIAS PUBLICADAS EN EL BOC ​



Un saludo
​​

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Salen oposiciones boletín extraordinario





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Convocatorias oposiciones


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miércoles, 20 de julio de 2016

Aclaración titulaciones

ACLARADO TEMA TITULACIONES OPE FUNCIONARIOS: Se admite el grado en requisitos titulación.
NORMATIVAS A ESTUDIAR: Según lo manifestado por Función Pública entran las normas nuevas en el examen aunque no esten en vigor, ejemplo leyes 39 y 40 regim. Juridico y proc. Administrativo.
Compromiso también de que no se incluiràn para su estudio ni se tendràn en cuenta las posibles  modificaciones de normativa  que se incluyan en ley de acompañamiento presupuestos de diciembre .
Un saludo

sábado, 16 de julio de 2016

Fwd: ATENCIÓN LABORALES : HEMOS PRESENTADO DEMANDA POR LAS TITULACIONES, QUE AFECTA A LA PROMOCIÓN INTERNA Y CONCURSO DE MÉRITOS DE LABORALES









Sindicato trabajadores Únidos
C/ Hernán Cortés nº 57 principal dcha.
39003 Santander
Tfno: 942313600-616371478


EL SINDICATO TÚ HA RECURRIDO LAS NORMATIVAS PUBLICADAS EN EL BOC, QUE AFECTAN A LA PROMOCIÓN INTERNA Y CONCURSO DE MÉRITOS DE LOS LABORALES, DEBIDO A QUE NO SE CONTEMPLA LA EXIGENCIA DE TITULACIONES DEL VIII CONVENIO COLECTIVO

          Desde la Organización Sindical tú-Trabajadores Unidos de Cantabria, hemos presentado reclamación previa a la vía laboral y conflicto colectivo, en contra de las órdenes y acuerdos siguientes:
 PUBLICADOS EN EL BOC DE 10 DE JUNIO DE 2016
·        Orden PRE/28/2016, de 26 de mayo, por la que se modifica parcialmente la Orden PRE/65/2010, de 22 de diciembre, por la que se aprueban las bases generales para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo.PDF (BOC-2016-5213 - 109 Kb)
·        Orden PRE/29/2016, de 26 de mayo, por la que se aprueban las bases generales para la promoción interna vertical a puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo.PDF (BOC-2016-5214 - 755 Kb)
·        PUBLICADO EN BOC DE 13 DE MAYO:  ACUERDO DE LA CIESA Dirección General de Trabajo: Resolución disponiendo la inscripción y publicación del acuerdo suscrito en fecha 28 de abril de 2016, por la representación de la empresa Gobierno de Cantabria y la de los trabajadores relativo al Acta del CIESA.PDF (BOC-2016-4484 - 192 Kb)
          Las demandas presentadas obedecen al mandato de un amplio colectivo de trabajadores consultados por esta Organización, ante la posibilidad de que se convoquen la promoción interna y el concurso de méritos sin la exigencia de titulaciones establecidas en la tabla III del VIII Convenio Colectivo, en vigor desde el año 2010, y cuya exigencia futura de las titulaciones era conocida por los trabajadores desde el año 2009, periodo suficientemente amplio para abordar su obtención y la puesta en marcha de las convocatorias de certificaciones profesionales.

          Aunque reconocemos que hay trabajadores que  no han obtenido las titulaciones, no es menos cierto que la mayoría que sí las han obtenido ha sido a costa de grandes renuncias, tanto en la conciliación de la vida personal como en las retribuciones, al verse estas mermadas por verse obligados a solicitar licencias sin sueldo y reducciones de jornada incluso,  para poder cursar sus estudios y presentarse a las pruebas que les permitan la obtención de dichas titulaciones.
          
            Muchos se han tenido que desplazar a cursar sus estudios fuera de Cantabria, la obtención de títulos en Madrid, Salamanca o Vitoria son prueba de ello. A pesar de que la administración no ha dado facilidades alguna a los trabajadores, si no más bien al contrario, a restringido los derechos de formación a través de la modificación de artículos del convenio, como es el de permiso de formación, donde se cambió la concesión de los días de derecho a examen, por el tiempo imprescindible para su realización
        
               Los delegados en su día independientes y hoy pertenecientes al sindicato tú, manifestaron su desacuerdo con la tabla de titulaciones, ya que muchas de las exigidas  no correspondían con las funciones a desarrollar, y en muchos caso ni siquiera se impartían en Cantabria, este fue uno de los motivos para que, aunque estábamos legitimados para ello, no firmamos el VIII Convenio Colectivo.
          Otros sí le firmaron y otros sí estuvieron de acuerdo con la citada exigencia de las titulaciones, tanto por parte de los sindicatos como de la Administración, del mismo signo político en el momento de su acuerdo y  firma que la actual que pretende eludir su exigencia.
          En estos días probablemente se nos tachará de insolidarios con los trabajadores, o de poner palos en la rueda de la carrera `profesional de los laborales. Nada más lejos de nuestra intención. Nuestro sentido de la justicia nos impide aceptar lo que consideramos, al igual que muchos de vosotros, un atropello a los derechos de los trabajadores y que pretende dejar en la "estacada" a la mayoría de vosotros, que os habéis esforzado tanto para un día poder hacer valer vuestra formación.
                        Tampoco nos parece de recibo que la Administración, que éste aspecto  no debiera  ser considerada como cualquier otra empresa, ya que debería moverla un plus de responsabilidad y  de ejemplo a la ciudadanía, en un contexto en que desde Europa incluso se marca la pauta de la titulación y la formación como  piedra angular del acceso al empleo y base del desarrollo de la carrera profesional ,  acuerde medidas que menosprecian  la formación y especialización de sus trabajadores , que en todo caso debería `preocuparse por contar con los mejores y mejor formados en aras de dar el mejor servicio a los ciudadanos y establecer como requisito mínimo la posesión de las titulaciones precisas para la prestación de servicio  
    Como todos sabéis acudir a los juzgados no es siempre una garantía de obtener las justas pretensiones que nos mueven, y no siempre fallan a favor de lo más justo, sino de la tan veces discutida legalidad, y por tanto puede ser que por una suerte de triquiñuelas legales acabemos por perder la demanda.
             En todo caso consideramos nuestra obligación como sindicato la de luchar y /o presentar batalla en defensa de lo que consideramos justo y en este caso sobre todo en defensa de la los derechos de la mayoría de los trabajadores.
          Recordar  que nuestra propuesta sobre la mesa fue la de negociar, negociar incluso en contra de nuestro criterio , la posibilidad de que hubiese dos rondas de concurso y promoción interna, en la primera se ofertaran todas las plazas a los titulados y en la segunda ronda a los que no tiene  la titulación. Dibujando de manera legal tal propuesta.
En todo caso La administración se comprometió a valorar por encima de cualquier otro mérito la posesión de la titulación requerida y que ésta fuera decisiva para obtener la plaza, cosa que  a la vista de las normas publicadas, a nuestro juicio no se cumple.
En definitiva, os seguiremos informando del desarrollo de este proceso y de las cuestiones que deriven del mismo. No lo tenemos fácil tenemos a la Administración y a la mayoría sindical (CCOO-UGT y SIEP) que ya se han pronunciado del lado de la no exigencia de titulaciones, argumentando que sólo se  aplicarían estas excepciones  por una sola vez, la verdad es que no somos optimistas  en cuanto al futuro de nuestra carrera profesional y por tanto el momento es ahora. También podremos comprobar la postura que mantiene CSIF ante los tribunales de justicia, si defiende la exigencia de titulaciones  o se sitúa al lado de los que no desean que se exija.
Seguiremos informando.



añadido 19 Julio
 nota.- ante las consultas que nos haceis indicaros que para docentes si tienen cierta regulación (PERO NO ES EL AMBITO DE ESTE SINDICATO)  http://www.boe.es/boe/dias/2007/03/02/pdfs/A08915-08938.pdf
pero para Funcionario y laborales estamos peor como os explicábamos el año pasado sobre las titulaciones cuando veiamos venir el problema




recordais lo de... 

¿SOLUCION?
Y si qu​eréis ​ estar al día s​ó​lo consultar la pagina del ministerio que ahora están mejorando mucho ...si no ven lo que hemos explicado y la quitan...


¿en que nos afectará en la administración autonómica de Cantarbia? pues no se sabe pero ... AHORA TOCA ESPERA​R ​MÁS  PUES LO ACADÉMICO NO TIENE PORQUE CORRESPONDERSE CON LO QUE TIENE LA ADMINISTRACIÓN PARA SUS RPT, basandose en EBEP estatuto básico,  para las OPE oferta pública de empleo Y QUE REGULARÁ ALGÚN DÍA * pero con el gobierno en funciones se les ha quedado en el limbo del olvido... y aunque otras administraciones han regulado algo para enmendar al menos provisionalmente hasta qu e haya de nuevo Gobierno y Cortes que es quien tiene que cambiar EBEP (si no van a terceras elecciones) 

(*)
 AUNQUE LO LÓGICO SERÍA QUE FUESE ADAPTANDO SU OPE Y CONCURSO DE MÉRITOS EN ESA LINEA DE CLASIFICACIÓN MARCADA POR LOS BOE  ,.....  y es lo que parece se está haciendo  es decir por la clasificación MECES

resumen:
a dia de hoy -19 jul 2016 - cantabria no acepta MASTER y DOCTORADO vigentes par OPE (si un sin sentido) hasta que el estado saque una ley corriendo EBEP o similar deprisa y correindo cuando se forme Gobierno y diga que las titulaciones son validas , luego las Administraciones autonómicas copiaran a toda prisa también y diran que son vigentes y validas para la OPE, concurso de méritos, etc... pero ya sabemos este pais unos se pasan la pelota a otros y ahora todos de vacaciones, en fin es lo que hemos votado

quieres saber si tu titulo postgrado (master, DOCTORADO) es OFICIAL  y es valido para opositar (titulos propios no!!!  recuerda son como cursillos de muchas horas)

ENLACE -->  https://www.educacion.gob.es/ruct/consultaestudios?actual=estudios


espero haberos explicado como está el patio...
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Un saludo
Sindicato tú
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jueves, 14 de julio de 2016

Fechas de examenes Ope 2016 cuerpos generales TITULACIONES..ETC



Sindicato trabajadores Únidos
C/ Hernán Cortés nº 57 principal dcha.
39003 Santander
Tfno: 942313600-616371478



FECHAS DE EXAMENES  OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2016
En reunión de esta mañana, a las 12:00 horas, de  hoy 14 de Julio

 NOS HAN COMUNICADO:

Las fechas de primer examen, aproximadas a falta de confirmar aulas, según  Dirección General de Función Pública son:

1)   CUERPOS GENERALES:
Primer Exámen
-Cuerpo Técnico Superior : 28 de Octubre 2016
-Cuerpo de Gestión: 18 Noviembre 2016
-Cuerpo Administrativo: 26 Noviembre 2016
-Cuerpo General Auxiliar: 3 Diciembre 2016
-Agrupación Profesional Subalterno: 17 Diciembre 2016

Segundo examen (según tribunal) a partir de enero 2.017

       2) CUERPOS ESPECIALES: a partir de Enero 2.017


Importante:
·       Indicaros que se nos comunica que se procederá a grabar el audio de los exámenes orales.
·       Aún a la espera de fechas para la promoción interna, pese  haber reiterado su petición en la intervención de este sindicato.
·       La Directora de Función Pública nos comunica que se está elaborando la orden para regular la exigencia de aportar la certificación de no estar incluido en registro de delincuentes sexuales,
Además se incluirá la aportación de este requisito para todos aquellos que toman posesión en plazas relacionadas con el ámbito del menor (en contacto con menores)




titulaciones exigibles

Se nos ha expuesto por función pública la dificultad para incluir como requisito de titulación las nuevas titulaciones "del acuerdo de Bolonia" (GRADO*,MASTER,DOCTORADO) debido a que la normativa básica EBEP , no está modificada y por lo tanto Cantabria no puede excederse en sus competencias e incluir titulaciones no recogidas, ni reconocidas en EBEP, por lo tanto nos comunican que se mantiene la misma exigencia de titulaciones que hasta la fecha en los diferentes cuerpos y especialidades de personal funcionario

El criterio que se ha aplicado, según nos manifiestan,  es el mismo que en la Administración general del Estado; también se corrige el error de pago de tasas de convocatoria de Auxiliares


BASES
Orden PRE/19/2010, de 2 de julio, publicada en el BOC de 9 de julio. por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
MODIFICACIÓN

Orden PRE/33/2012,  publicada en BOC de 28 de agosto, por la que se
 modifica el anexo de la Orden PRE/19/2010, de 2 de julio por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

CONVOCATORIA: Se publicarán de inmediato. Os mantendremos informados


MUY RECOMENDABLE







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miércoles, 13 de julio de 2016

bases y convocatorias Oferta Pública de Funcionarios

OPOSICIONES 2016

sigue las novedades en el menu de la derecha desplegando los comunicados (pulsar flechitas) que os hemos enviado para no perderte nada...

NO HACER CASO DE RUMOROLOGIA: Orden AEC/1140/2016, de 7 de julio, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos en las pruebas selectivas correspondientes a la oferta de empleo público de 2016 solol afecta a
  los siguientes cuerpos: Carrera Diplomática. Cuerpo de Traductores e Intérpretes
https://www.boe.es/boe/dias/2016/07/13/pdfs/BOE-A-2016-6700.pdf

¿que plazas salen?
https://drive.google.com/file/d/0B_E8WtGg_nnccmU2UUJIMDJKMkk/view?usp=sharing

RESUMEN
La rueda de prensa del Consejero sobre la OPE de 2015 y 2016 indica que está compuesta por un total de 183 plazas de turno libre, más 41 más de promoción interna.
La Oferta reserva a las personas con discapacidad, que verán facilitado su acceso a la Función Pública  el 7 por ciento de las plazas: el 5 por ciento para discapacitados físicos y el 2 por ciento para discapacitados intelectuales, distribuidas entre el turno libre y la promoción interna.
En la OEP de 2016 para personal funcionario, dentro del Grupo A1, se ofertan 21 plazas, 18 de ellas de diferentes especializadas; otras 21 del Grupo A2, 17 de distintas especialidades del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios; 18 plazas son del grupo C1, que incluyen 6 del Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural, y 13 del C2, del Cuerpo General Auxiliar. Se convocan 8 plazas de Subalternos. En total, 81 plazas de funcionarios.
Respecto al personal laboral, se convocan 71 plazas: 2 del grupo 1 (técnico superior de Educación Infantil); 44 del grupo 2 (operarios de montes y de carreteras, conductor de consejero, técnico de planta hidrológica y auxiliar de enfermería), y 14 plazas del grupo 3, todas ellas pertenecientes a la categoría de empleado de servicios.
Esta OEP de 2015, se incluyen 15 plazas del grupo A1: Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas (1); Cuerpo de Letrados (2); Cuerpo Técnico Superior, rama jurídica (3), y Cuerpo Facultativo Superior en las especialidades de Arquitecto (3), Ingeniero de Caminos (2), Ingeniero Industrial (1) y Licenciado en Psicología (3).
En el grupo A2, se convocarán 3 plazas del Cuerpo Técnico de Finanzas y otras siete del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios (Maestro Educador, 4 plazas, y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, tres plazas). Dentro del personal funcionario se incluyen otras cuatro plazas de Técnicos Auxiliares del Medio Natural (grupo C1).
En personal laboral, la Oferta del pasado año incluye plazas para las categorías de Operario de Montes (1), Operario de Carreteras (1) y Técnico de Planta Hidrológica (1)





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