lunes, 31 de octubre de 2016

Rueda prensa Sindicato to Oct2016

Tras más de 500 días de defender los derechos de todos desde que nos votasteis os aportamos lo que estamos reclamando:

Enlace video rueda prensa ---> https://drive.google.com/file/d/0ByjNPM0Wdx7iaUtSQ2w3Zm9fWFE/view?usp=drivesdk

Enlace artículo prensa rueda de prensa --> http://www.eldiario.es/norte/cantabria/ultima-hora/Sindicato-servicios-Gobierno-UVI-externalizaciones_0_575342797.html

Te interesa?....Aporta tu granito de arena para cambiar la administración , contacta y aporta tus quejas e inquietudes ... https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/quienes-somos

Entérate de las novedades en http://sindicatotu.blogspot.com.es/?m=1

Gracias

martes, 25 de octubre de 2016

Fwd: Admitidos y excluidos O.P. Subalterno y Auxiliar.



Hoy salen publicadas las listas de admitidos y excluidos en la O.P. de Subalterno y Auxiliar, os adjuntamos los enlaces del BOC.

Consejería de Presidencia y Justicia 

Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para el ingreso, mediante oposición libre, en el Cuerpo General Auxiliar.

Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para el ingreso de personas con discapacidad, mediante oposición libre, en el Cuerpo General Auxiliar.

Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para el ingreso, mediante oposición libre, en la Agrupación Profesional de Subalternos.



--


Un saludo

Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.

C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478

Email:trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

páginaweb:  https://sites.google.com/site/sindicatotu

Facebook: https://es-es.facebook.com/tu.trabajadoresunidos

https://twitter.com/TuUnidos

Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/





-- 

lunes, 24 de octubre de 2016

CONVOCATORIA JORNADA CEARC Y OTRAS INFORMACIONES






CEARC
Jornada sobre la aplicación SISPE-SILCOI-WEB.

UNIFORME DE FUNCIONARIOS

PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO
 FUNCIONARIOS. Nos informan que se tratará a partir de enero 2017

PRESIDENCIA
Relación de expedientes formalizados por el Gobierno de Cantabria durante el mes de septiembre de 2016 por importe superior a 100.000,00 euros.

CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO
 Relación de contratos menores adjudicados durante el tercer trimestre de 2016.

NUEVA SENTENCIA LABORAL





 CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS POR LA NO DISCRIMINACION DE LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE CANTABRIA EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD-
El enlace de la campaña de recogida de firmas  es el siguiente: FIRMA LA PETICIÓN Y REENVÍA A TUS CONTACTOS¡¡¡¡¡

REUNIÓN VIERNES 20 DE OCTUBRE CON Dª GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y DIRECCIÓN DEL ICASS
Asistentes a la reunión en representación del sindicato tú: Isabel Rodríguez, Vicente Gutiérrez, Nuria Reñón y Yolanda González.
Temas a tratar:
Calendario Laboral 2017
Noche Buena y Noche Vieja 2016,
Flexibilidad y su aplicación en el personal del ICASS,
Situación de los centros dependientes de este organismo autónomo

CALENDARIO LABORAL y NOCHE BUENA Y NOCHE VIEJA 2016/2017

Empezaremos diciendo que por segundo año consecutivo NO firmamos dicho Calendario ¿por qué? Porque nos ocurre otra vez lo mismo que el año pasado:
-         1 de Enero, cae en domingo volvemos a perder retribuciones
-         24 y 31 de diciembre caen también en domingo y vuelven a NO compensar con dos días adicionales al personal laboral que presta sus servicios fuera de los horarios especiales.
-         Reitera la Dª Gral. De Función Pública que se dan en cumplimiento del artículo 103 del Convenio Colectivo.
-         Reiteramos nosotros que hay un compromiso por parte del señor Consejero de Presidencia en estudiar esta situación y darnos una respuesta…Ya se está acabando el año. Nos sitúamos a la espera de una respuesta definitiva que termine con este trato discriminatorio a una pequeña parte de trabajadores laborales.
-         Santa Rita: se celebra y disfruta en su día, el 22 de mayo.
FLEXIBILIDAD PERSONAL LABORAL

Se comprometen tanto los Secretarios Generales presentes como la Directora de F.P. a estudiar el tema de la flexibilidad y conciliación familiar del personal laboral de todos los centros.
Dentro del ICASS, su directora, se compromete a convocar una reunión en 15 días para seguir con el grupo de trabajo que se creó para este tema…
Desde el tú pedimos una compensación para todo aquél personal al que no sea posible la aplicación de dicha flexibilidad.
En cuanto a los funcionarios que están con los horarios especiales y quieran o necesiten acogerse a la flexibilidad deberán solicitarla de manera individual por escrito a la dirección del ICASS,  ya ha sido concedida en algunos casos,  donde sí ha sido posible.

SITUACIÓN DE LOS CENTROS DEL ICASS

Empieza La Directora del ICASS diciendo que contratarán una consultora, para valorar el clima laboral, la carga de trabajo…
También nos comenta que a través del EMCAN se tramitarán todas las cuestiones relacionadas con la acreditación de los trabajadores (titulaciones).

Se comprometen a la formación del personal con la realización de cursos de formación propios, no del CEARC.

En cuanto a la remodelación del CAD Sierrallana, dice que está avalada por los técnicos de prevención.

 Que en la actualidad hay un grupo de trabajo, compuesto por arquitectos, aparejadores, etc., para intentar modernizar los centros, hay algunos que están obsoletos.

Solicitamos horarios y adendas, ya estamos casi en Noviembre, y como siempre, no tenemos ni siquiera fecha de la primera reunión para la negociación de carteleras y anexos.

Agresiones al personal por los usuarios y familiares de los mismos, refiere la directora que ya está siendo llevado por los servicios jurídicos.

LA directora del ICASS manifiesta  que ellos NO han dicho que no habrá sustituciones en Navidad y que tampoco saben nada del tema de la recuperación del tiempo no trabajado por acudir a cursos de formación.
HA QUEDADO CLARO QUE NINGÚN DIRECTOR DE CENTRO PUEDE EXIGIR LA RECUPERACIÓN DEL TIEMPO INVERTIDO POR LOS TRABAJADORES EN LA FORMACIÓN CEARC.

Superiores categorías: protocolo realizado por el ICASS, falta coordinarlo por el resto de Secretarías Generales.

Conductor del CAD Laredo. Dice la directora que no sabía nada de esta situación, que lo mirará y resolverá de inmediato

Comenta la Directora del ICASS que debido a todas las incidencias que ocurren en los centros cuando no hay responsables ha pensado la posibilidad de crear la figura de responsable de turno para ello podría ser utilizada la categoría de enfermería.

También nos adelanta que ha iniciado conversaciones con el Servicio Cántabro de Salud para hacer valer la puntuación por experiencia laboral  del personal en nuestros centros. Agradecemos su postura y le informamos de que se ha iniciado una campaña (recogida de firmas)  por parte de nuestro personal para que se valore la experiencia de todas las categorías que tengan homónimo en el SCS. 

Recordamos a la Directora que precisa la convocatoria urgente de una mesa para tratar los problemas de los funcionarios que prestan servicio en el ICASS, RPTs problemas con las fichas de los TGM, dedicación II, flexibilidad y un largo etc.

La Directora ha tomado nota de todas estas cuestiones y ha quedado en darnos una respuesta

RESUMEN REUNIÓN COMISIÓN PARITARIA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS BOLSAS DE PERSONAL LABORAL DE 21 DE OCTUBRE DE 2016

Asistentes por el sindicato tú Isabel Rodríguez y Nuria Reñón
-Firma Acta anterior
-Listado de contratos último mes
-Listado de personas que han pedido la suspensión voluntaria temporal de llamamiento de las bolsas acogiéndose a los períodos acordados en el año 2015 de esta Comisión.
-Se reitera que los períodos voluntarios de suspensión de llamamiento son los que son y no se harán excepciones en ningún caso.
-Se pide la publicación de la bolsa de Responsable de Servicio del  2001.

Se propone usar listas alternativas de trabajadores que habiendo superado una oposición posean la titulación requerida para otras categorías cuyas bolsas están agotadas y para la contratación se está llamando a personas a través de bolsas de currículum no baremado.

Como siempre la Administración está de acuerdo se compromete a estudiar esta posibilidad pero explica que es un proceso muy complejo y trabajoso.

Otra propuesta es dar la posibilidad a las personas con contratos de reducción de jornada a que después de las dos ofertas de mejora de contrato, la primera a los 6 meses y la segunda al año, en un período razonable, estos trabajadores puedan renunciar a dichos contratos sin penalización. Se acuerda que la Administración presentará una propuesta en la siguiente reunión.

De nuevo se exige la cobertura inmediata del puesto de conductor de Laredo, ya se han presentado dos escritos, uno a Función Pública y otro directamente a la directora del ICASS y dos peticiones directas en  esta Comisión. Como en otros casos, si lo que necesitan es a alguien con los dos permisos de conducir, pueden acudir a otras bolsas con esos requisitos, como Operario de Máquina Pesada, pero al contar el Centro con dos vehículos, uno de los cuales puede conducirse con el permiso B, se podría acudir a Superior Categoría, como ya se ha hecho otras veces. Nos consta que la directora del ICASS desconocía personalmente esta situación y se ha comprometido a corregirla.

LISTAS NO VIGENTES LABORALES
Si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónicotrabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

LISTADO DE ESTADO DE SUSTITUCIONES
Si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónicotrabajadores.unidos.cantabria@gmail.com


LISTAS NO VIGENTES FUNCIONARIOS
Si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónicotrabajadores.unidos.cantabria@gmail.com


INVITACIÓN DE ARCA

Un saludo seguiremos informando





           
       



                              


--

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/


jueves, 20 de octubre de 2016

ADMITIDOS EXCLUIDOS OFERTA DE EMPLEO DEFINITVA, INDEFINIDOS NO FIJOS, TITULACIONES FUNCIONARIOS,MODIFICACIÓN RPT..ETC

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso mediante oposición libre en el Cuerpo Técnico Superior, Rama Jurídica, designación del Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio eliminatorio.




RESUMEN DE REUNIÓN DE MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Ayer día 19 de octubre se ha presentado y aprobado una modificación de puestos de la consejería de Educación que incluye lo siguiente:
La creación de 14 plazas de Técnico socio sanitario afectadas por varias sentencias de trabajadores para poder efectuar los llamamientos en base a las necesidades de la consejería para este curso educativo.
La creación de 4 puestos de Técnico Superior de educación infantil afectados por sentencias de indefinido no fijo
Y el reconocimiento del complemento singular de puesto ganado por sentencia de 2 puestos de técnico socio sanitario 1 del colegio  de educación especial Parayas y otro del colegio de educación especial  Pintor Martín Sáez de Laredo
En la citada reunión urgimos a la convocatoria para tema de albergues pendiente, horarios de educación, cultura y deporte y se recordó el compromiso de reapertura de la Escuela de Vela.
También en esta reunión  a petición de esta organización sindical entre otras, la directora de función pública se ha comprometido a traer a la mesa la creación de todos los puestos de todas las consejerías donde existan sentencias que reconozcan la relación de indefinido no fijo en el gobierno de Cantabria . Nos ha citado para que en el periodo máximo de un mes tengamos en la mesa todas esas creaciones de puestos que afectan entre otros al CIMA, PARQUE NATURAL PICOS DE EUROPA etc
También se nos ha comunicado que tienen previsto convocarnos en fecha 8 de noviembre para  cerrar la orden de llamamiento de interinos funcionarios y en esa semana o la siguiente, abordar definitivamente las bases del concurso de funcionarios.
Os informaremos de las citas próximas con función pública y recordaros que en el día de hoy se abordará la negociación del calendario laboral, los días 24 y 31 de diciembre pendientes de compensación para el personal laboral y flexibilidad horaria en el ICASS, Además de tratar la situación de algunos centros del ICASS.
Mañana está prevista la reunión de la comisión de  bolsas de sustituciones de personal    laboral donde llevamos varias incidencias en vuestro nombre


​Recordaros que nos mantenemos a la espera de que el juez fije nueva fecha para la reclamación presentada por este sind​i​cato al tema e titulaciones de concurso de méritos y promociones.​


MÁS SOBRE TITULACIONES FUNCIONARIOS

Como continuación al informe facilitado en el que se contempla la nueva normativa de aplicación para el empleo público en relación a las titulaciones requeridas, 

​OS​ adjuntamos​ la sentencia del Juzgado de lo contencioso Administrativo nº 2 de Santander de 29 de septiembre de 2016, en resolución del procedimiento iniciado por el Colegio de Ingenieros de Caminos Canales y puertos contra la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Torrelavega por la creación del Puesto: Jefe de Servicio de obras públicas y viabilidad, así como la modificación de su plantilla de personal funcionario, sin haber incluido la titulación de ingeniero de caminos canales y puertos.

Los fundamentos jurídicos de la sentencia que falla a favor de los postulados del colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles consideran que la convocatoria es correcta al exigirse en exclusiva el título de grado por ser este el que en la actualidad se requiere de acuerdo a lo contemplado en el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, y cumplirse el requisito de adecuación entre el contenido del proceso selectivo y las funciones o tareas a desarrollar, siendo innecesario el requerimiento de un título de máster, titulación no recogida en el art. 76 del EBEP. Por tanto considerando que las funciones pueden ser desarrolladas por el titulado de grado y  cumpliendo los requisitos de titulación exigidos por el Estatuto no hay duda de la corrección de la convocatoria.

(Adjuntamos la sentencia)

A esta sentencia hay que añadir la dictada por el Tribunal Supremo de fecha 9 de marzo de 2016, que definitivamente asienta la consideración del Grado como título de referencia para el acceso a los puestos del G​ru​po A (A1-A2)

Además de recoger en las convocatorias de la OEP las titulaciones de grado para el acceso a la Función Pública,
​ exigiremos que en la mo​di​ficaciones de RPT se vayan
modificando y adaptando las RPT de tal forma que se vayan incluyendo las nuevas titulaciones de Grado.

​CONTRATOS MENORES ADJUDICADOS


Secretaría General
Relación de contratos menores adjudicados durante el tercer trimestre de 2016.

Servicio Cántabro de Empleo

Relación de contratos menores adjudicados en el tercer trimestre de 2016.

Instituto Cántabro de Estadística

Relación de contratos menores adjudicados durante el tercer trimestre de 2016.





--

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

martes, 18 de octubre de 2016

Plazas educación identificadas

Plazas de Educación identificadas

Ante la cantidad de llamadas os lo adjuntamos aquí, gracias

PUESTO Nº

CATEGORÍA

CENTRO DESTINO

APELLIDOS Y NOMBRE

FECHA

T.P.

2261

EMPL.SERV.

IES "MARQUES DE SANTILLANA"

 

 

2262

EMPL.SERV

IES. "MIGUEL HERRERO"

 

 

2290

EMPL.SERV

IES. "MIGUEL HERRERO"

 

 

2312

EMPL.SERV

IES. "MIGUEL HERRERO"

 

 

2318

EMPL. SERV.

Albergue Alto Campó

Brañavieja

 

 

4293

EMPL. SERV.

CONSEJERÍA

 

 

6028

EMPL.SERV

IES. "LTORRES-QUEVEDO"

 

 

6037

EMPL.SERV

IES "JOSÉ M. PEREDA"

 

 

6043

EMPL.SERV

IES. "LA ALBERICIA"

 

 

6047

EMPL.SERV

IES "LA ALBERICIA"

 

 

6049

EMPL.SERV

IES "JOSÉ M. PEREDA"

 

 

6055

EMPL.SERV

IES. "LEONARDO TORRES-QUEVEDO"

 

 

6059

EMPL.SERV

IES "LAS LLAMAS"

 

 

6062

EMPL.SERV

IES "LAS LLAMAS"

 

 

6073

EMPL.SERV

IES. "AUGUSTO GONZALEZ LINARES"

 

 

6076

EMPL.SERV

IES "JOSÉ M. PEREDA"

 

 

6111

EMPL.SERV

IES "MURIEDAS"

 

 

6117

EMPL.SERV

IES "RIA DEL CARMEN"

 

 

6153

EMPL.SERV

IES "LA GRANJA"

 

 

6156

EMPL.SERV

IES "LA GRANJA"

 

 

6183

EMPL.SERV

IES "LOPE DE VEGA"

 

 

6184

EMPL.SERV

IES "SANTA CRUZ"

 

 

6186

EMPL.SERV

IES "LOPE DE VEGA"

 

 

6252

EMPL.SERV

IES. "BESAYA"

 

 

6260

EMPL. SERV.

IES. G. DE LA  VEGA

 

 

6267

EMPL.SERV

IES "MIGUEL HERRERO"

 

 

6269

EMPL.SERV

IES "BESAYA"

 

 

6272

EMPL. SERV

IES "MARQUÉS DE SANTILLANA"

 

 

6274

EMPL. SERV.

IES. MARQUES DE SANTILLANA

 

 

6276

EMPL.SERV

IES "MIGUEL HERRERO"

 

 

6277

EMPL.SERV

IES "MIGUEL HERRERO"

 

 

6279

EMPL.SERV

CENTRO PROG. EDUC.

 

 

6301

EMPL.SERV

IES "MONTESCLAROS"

 

 

6310

EMPL.SERV

IES "JOSÉ HIERRO"

 

 

6321

EMPL.SERV

IES "JOSÉ HIERRO"

 

 

6325

EMPL.SERV

IES "FORAMONTANOS"

 

 

6351

EMPL.SERV

IES "MARQUÉS DE MANZANEDO"

 

 

6352

EMPL.SERV

IES "MARQUÉS DE MANZANEDO"

 

 

6353

EMPL.SERV

IES "MARISMAS"

 

 

6354

EMPL.SERV

IES "MARISMAS"

 

 

6388

EMPL.SERV

IES "FUENTE FRESNEDO"

 

 

6389

EMPL.SERV

IES "BERNARDINO DE ESCALANTE"

 

 

6393

EMPL.SERV

IES "FUENTE FRESNEDO"

 

 

6396

EMPL.SERV

IES. "BERNARDINO DE ESCALANTE"

 

 

6405

EMPL.SERV

IES "DR.JOSE ZAPATERO"

 

 

6413

...

CONCURSO LABORALES/ PLAZAS DE EDUCACION / CAMPAÑA FIRMAS MÉRITOS SCS/ PRÓXIMAS REUNIONES/ CALENDARIO LABORAL 2017/ LISTAS DE SUSTITUCIONES.....ETC

Tú Trabajadores Unidos

C/ Hernán Cortés nº 57 principal dcha.39003 Santander

Tfno: 942313600-616371478

Email: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

Facebook: http://www.facebook.com/profile.php?id=100002122349007

 

 

SUBVENCIONES

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES

16 MILLONES DE EUROS EN UNA SOLA CONVOCATORIA  EN FORMACIÓN EN CANTABRIA  

 CONVOCATORIA https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=304240

TRAMITADO POR VíA DE URGENCIA!!!! https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=304869

Nos lo podemos permitir……..???? Cuántos empleos se podrían crear?? Cuánto ha bajado el paro después de invertir cientos de millones de euros en subvenciones para la formación……??????

 

CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS POR LA NO DISCRIMINACION DE LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE CANTABRIA EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD-

El enlace de la campaña de recogida de firmas  es el siguiente: FIRMA LA PETICIÓN Y REENVÍA A TUS CONTACTOS¡¡¡¡¡

  https://www.change.org/p/gobierno-de-cantabria-para-que-todos-los-trabajadores-del-gobierno-de-cantabria-seamos-iguales

 

Documento explicativo https://drive.google.com/file/d/0B_E8WtGg_nncMGZScVd5M2xwUkE/view?usp=sharing

 

CONCURSO DE MERITOS DE LABORALES Os adjuntamos las convocatorias del concurso de méritos para el personal laboral publicadas hoy en el BOC.Recordaros que el sindicato trabajadores unidos tiene interpuesta demanda por motivo de la no exigencia de titulaciones que podría declarar nulo este proceso de concurso incluida la adjudicación de las plazas. Estado de la demanda:…. El juicio pendiente tema de titulaciones laborales (Promoción y concurso de meritos) Ha suspendido su celebración el día 3 de octubre para reanudarse a partir de que el juzgado fije nueva fecha. Os mantendremos informados

Plazashttps://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?dia=17&mes=10&anio=2016

Plazas educación identificadas
Si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónicotrabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

lunes, 17 de octubre de 2016

CONCURSO DE MERITOS LABORALES EN BOC 17 oct 2.016

CONCURSO DE MERITOS LABORALES EN BOC DE HOY " A modo de recordatorio  deciros q el sindicato trabajadores unidos tiene interpuesta demanda por motivo de la no exigencia de titulaciones que podria declarar nulo este proceso de concurso incluida la adjudicación de las plazas."

​ convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo

​​
convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo

publicado a la‎(s)‎ 17 oct. 2016 9:22 por Sindicato tú Sindicato_tú   [ actualizado el 17 oct. 2016 9:22 ]
Cursos, Oposiciones y Concursos
BOLETIN 17 Octubre 2.016

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?dia=17&mes=10&anio=2016


Consejería de Presidencia y Justicia

Orden PRE/61/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo 3-1.
Orden PRE/62/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo 2-2.
Orden PRE/63/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo 2-3.
Orden PRE/64/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 2-4.
Orden PRE/65/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo 1-5.
Orden PRE/66/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo 1-6.
Orden PRE/67/2016, de 7 de octubre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 1-7.
PDF (BOC-2016-8954 - 534 Kb)

enlace diario montañes --> http://www.eldiariomontanes.es/cantabria/201610/16/cantabria-saca-concurso-meritos-20161016115602.html

NOTA PRENSA--> 3 archivos

...¿Aún no tienes claro tu GRUPO ?

consulta el Convenio -->  http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=169285

mas normativa http://sindicatotu.blogspot.com.es/p/blog-page.html 



Se recuerda que este sindicato ha presentado esta demanda por una mera cuestión de justicia, sin la intención de perjudicar a los trabajadores, si no de defender  sus legítimos derechos. A muchos de nuestros delegados una sentencia favorable a la petición de las titulaciones del VIII Convenio les va a perjudicar, al no poder tomar parte en estos procesos por no tener la titulación exigible.
texto completo http://sindicatotu.blogspot.com.es/2016/10/fwd-importante-informaciones-para.html


--

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

jueves, 13 de octubre de 2016


--



            A iniciativa propia de los trabajadores del Gobierno de Cantabria, en concreto de la trabajadora Nuria Reñón Castellanos, Trabajadora del Centro de Atención a la dependencia de Laredo, perteneciente al ICASS,  auxiliar de enfermería y delegada del Comité de Empresa del Gobierno de Cantabria por el sindicato Trabajadores Unidos, se ha iniciado una campaña de recogida masiva de firmas entre todos los trabajadores laborales y funcionarios, tanto personal fijo, como personal temporal del Gobierno de Cantabria,  con la finalidad de conseguir la modificación del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y en concreto el apartado referido a la experiencia profesional baremable

“C.- Experiencia profesional: puntuación máxima 60 puntos.
— Por servicios prestados en la misma categoría, en instituciones sanitarias del Sistema
Nacional de Salud o equivalentes de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo: 0, 20
puntos por mes completo.”

Enlace del acuerdo


                Periódicamente el Servicio Cántabro de Salud abre sus bolsas de sustituciones para la incorporación de nuevos aspirantes y aportación de nuevos meritos valorables. Aun existiendo categorías idénticas en el resto de los centros  de la administración que realizan las mismas tareas que en el SCS como son enfermeros, auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos, personal de mantenimiento…etc.,  no se les valora a estos últimos la experiencia demostrada en el ámbito de nuestra administración, mientras se valora esa misma experiencia en las mismas categorías  a trabajadores que han trabajado y que provienen  de otras Comunidades Autónomas siempre que hayan prestado servicio en instituciones sanitarias.

            Consideramos un agravio comparativo que se “desprecie” de esta manera la experiencia de los trabajadores de Cantabria,  que habiendo prestado servicio en centros que gestiona el mismo gobierno no les sirva para nada los meritos y la experiencia profesional demostrada en otras consejerías e incluso en la misma a la que pertenece el Servicio Cántabro de Salud.

            Cuestionada esta situación ante la Administración y los responsables de las diferentes consejerías afectadas, la respuesta ha sido siempre la misma, que por los responsables de la administración y/o del Gobierno no hay ningún inconveniente en modificar el acuerdo que impide que se valore la experiencia profesional de los trabajadores de la comunidad autónoma de  Cantabria, y que el único escollo es la postura, en contra de esta posibilidad,  de los sindicatos presentes en la mesa sectorial de sanidad y firmantes del acuerdo.

            Los trabajadores por tanto pretenden con esta campaña hacerse oír de una vez por todas y ya que en breve volverán a  abrirse las citadas bolsas y estando de acuerdo en que se valore la experiencia de todos los trabajadores de otras comunidades autónomas, no se siga manteniendo el agravio que impide que se valore la experiencia profesional de los trabajadores de Cantabria que han trabajado y trabajan  en centros del mismo Gobierno.

 El enlace de la campaña de recogida de firmas  es el siguiente:

Hacemos un llamamiento al conjunto de la ciudadanía de Cantabria para que se sume a esta campaña, y a nuestros representantes en el parlamento, recordándoles  que manteniendo  un contexto laboral tan complicado como el que nos encontramos actualmente  no debe penalizarse a nuestros conciudadanos de Cantabria en el acceso al empleo ni mucho menos ser  sometidos a la discriminación de la que se está siendo objeto debido a la inflexibilidad de algunos.




Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/