sábado, 1 de octubre de 2016

CONCURSO MÉRITOS LABORALES- NOVEDADES !!!





RESUMEN REUNIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE 28 DE SEPTIEMBRE
Y  OS ADJUNTAMOS ENLACE CON NUEVA PROPUESTA DEL CONCURSO DE MÉRITOS


Asistentes por el sindicato tú: José Luis del Barrio, Vicente Gutiérrez y Nuria Reñón.
1. Aprobación de las Actas pendientes.
2. –Listado plazas que salen a Concurso de Méritos, son: todas las vacantes ocupadas por interinos, todas las movilidades funcionales y las plazas que han quedado desiertas en el último concurso de traslados.
-Se detectan errores en algunas plazas que no debieran salir (por estar ya ocupadas, o por no haber salido antes a concurso de traslados), la Administración nos ha  enviado las  correcciones.
-Además de  que añaden algunas modificaciones en las convocatorias  de:
    & Conductor de Consejero en las que se les ha olvidado poner que será necesario la superación de un curso específico y unas pruebas psicotécnicas.
    & Operario de Montes, Capataz y Operario de Máquina Pesada  que deberán pasar un reconocimiento médico que no saben cómo será (por la Mutua, un certificado del médico de cabecera.)(TODO ESTO FRUTO DE LA IMPROVISACIÓN).
-Además en todas las convocatorias relacionadas con plazas que implican trabajo con menores hay que incluir la necesidad de , en el caso de que no se haya hecho ya, de pedir un certificado de no estar incluido en el Registro de Delitos Sexuales como exige la Ley de Protección del Menor.

IMPORTANTE: el tú PIDE que conste en Acta:
1º Se nos remite la Convocatoria y toda la documentación con menos de 48 horas de antelación, lo que hace imposible que pueda revisarse adecuadamente. La Administración en un alarde de superioridad,  propone atrasar la reunión dos horas para cumplir dicho plazo. Por supuesto, nos negamos, el plazo es el mínimo legal, la buena fe negociadora habría sido mandar la documentación de temas tan importantes con un plazo razonable de antelación y no ceñirse a lo estrictamente legal, y mucho menos, saltarse la legalidad.

2º Mostramos nuestra extrañeza de que se nos convoque para tratar la convocatoria de concurso de méritos cuando hay fijado un juicio sobre este tema dentro de 5 días. Con una prepotencia que nos recuerda a tiempos pasados, la Administración dice que va para delante, sin medir las consecuencias. Harán lo que diga un juez, pero mientras……

3º Se recuerda que este sindicato ha presentado esta demanda por una mera cuestión de justicia, sin la intención de perjudicar a los trabajadores, si no de defender  sus legítimos derechos. A muchos de nuestros delegados una sentencia favorable a la petición de las titulaciones del VIII Convenio les va a perjudicar, al no poder tomar parte en estos procesos por no tener la titulación exigible.

3. Se pregunta si hay la posibilidad de reservar alguna plaza para los posibles cambios de puestos de trabajo por motivos de salud, como es lógico no se puede hacer una previsión certera de algo que aún no ha ocurrido, además es ilegal.

4. Se abre un debate sobre los cursos que deben valorarse en cada categoría, como máximo 6, se acuerda que haya unos cursos de carácter básico a los que todo el personal haya tenido acceso, y no valorar aquellos cursos que hayan sido designados a determinados trabajadores por sus correspondientes Secretarios Generales .


Nos han remitido un nuevo borrador del que tenemos que dar respuesta antes del  5 de octubre,  fecha en la que se pretende enviar al BOC.
OS ADJUNTAMOS LOS ENLACES Y OS SOLICITAMOS NOS HAGÁIS LLEGAR VUESTRAS ALEGACIONES



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Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
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