lunes, 27 de febrero de 2017

Importante : evacuación del módulo I CAD SIERRALLANA






En reunión mantenida hoy mismo con la Directora del ICASS, se nos ha comunicado lo siguiente:
Debido a la plaga de termitas y al tratamiento a emplear para su erradicación,  se pretende evacuar el módulo I.
Se mantiene a todos los trabajadores prestando servicio en los módulos restantes modificando los mínimos,  aprovechando estos efectivos para la cobertura de necesidades y para formarles en base a unos nuevos requisitos de acreditación de centros cuya publicación es inminente.
Además,  nos dice la Directora del ICASS que, como no quiere hacinar  a los usuarios, parte de los mismos serían reubicados temporalmente en un centro concertado (Fundación Asilo). Hablan inicialmente de 25 usuarios.
La directora del ICASS irá personalmente a explicar a los trabajadores del centro estas cuestiones.
El sindicato tú,  ha hecho petición de Asamblea  para informaros de todo lo que nos ha transmitido.  Será  en una Asamblea en el CAD de Sierrallana el miércoles 1 de marzo a las 14.30
Esperamos vuestra presencia

Os agradeceremos que remitáis este mensaje a todos los compañeros que conozcáis del CAD Sierrallana 
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Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
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miércoles, 22 de febrero de 2017

SENTENCIA RECIENTE SOBRE LAS COMISIONES DE SERVICIO EN EL GOBIERNO DE CANTABRIA - ULTIMAS COMISIONES DE SERVICIO OFERTADAS -ULTIMA RESOLUCIÓN CONCURSO DE LABORALES

Buenos días os adjuntamos sentencia dictada en respuesta a la demanda presentada por un funcionario al que el tribunal da la razón.
Los términos de la sentencia se producen en el siguiente contexto, al impedirse la posibilidad de participar en el proceso de una comisión de servicio ofertada por no haber pasado un año desde que el funcionario cesó en la última comisión de servicio.
El juez aplica la irretroactividad de la norma cuando de ella resulta un perjuicio para el funcionario. Por lo tanto no se debe aplicar el acuerdo en circunstancias producidas antes de su entrada en vigor. (Afecta al requisito del año entre comisión y comisión de servicio)

También os adjuntamos las últimas comisiones de servicio para funcionarios y la última resolución del concurso de laborales.

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Un saludo
Sindicato tú
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lunes, 20 de febrero de 2017

Concentración en Muriedas por despidos de ayuda domiciliaria el 20 Feb


            Adjuntamos la nota de agradecimiento del grupo de trabajo que se ha desplazado este medio día a Muriedas para dar voz a los afectados por los Despidos en asistencia domiciliaria, nuevamente transmitirles nuestra solidaridad a los trabajadores.
"...Gracias a tod@s los que habéis acudido en apoyo a las compañeras despedidas de la ayuda a domicilio. También gracias a los que por horarios y obligaciones ineludibles no habéis podido acudir, porque sabemos que contamos con vosotros. Hoy se ha dado un gran paso por la unidad de los trabajadores y la defensa de sus derechos. Este es el principio del camino, aún queda mucho camino por andar y hemos de caminarlo juntos. Os informaremos de la próxima actuación en búsqueda de unas condiciones   laborales  dignas para las auxiliares de ayuda a domicilio , para ellas y para los usuarios que merecen respeto, afecto y medios para ser atendidos. Muchas gracias a tod@s..."
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jueves, 16 de febrero de 2017

​personal laboral en las categorías profesionales grupo 2-4

Adjuntamos lo que está publicado en el PAS de hoy 16 de Febrero los resultados provisionales del

Concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 2-4.

 si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónico      trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com


Convocatoria: 
2016/8 
Tipo: Concurso Laborales Méritos 
Puesto: P
​​
uestos de trabajo de
​​
personal laboral en las categorías profesionales de Operario de Maquinaria Pesada, Técnico de Explotaciones Agropecuarias, Técnico de Planta Hidrológica, Técnico Sociosanitario, Auxiliar de Enfermería, Oficial de Oficios y Operario de Artes Gráficas del Grupo 2-4, cuyo contenido responde a las características indicadas en el Anexo I
 


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Un saludo

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viernes, 10 de febrero de 2017

Convocatoria bolsa trabajo cobertura Licenciado Medicina del Trabajo




​Os remitimos enlace al BOC de Convocatoria proceso selectivo para la constituciòn de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Medicina del Trabajo. ​






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jueves, 9 de febrero de 2017

IMPORTANTE CONVOCATORIAS OPE respuesta de función pública a planteamientos realizados sobre las convocatorias de Oferta de Empleo y su posible subsanación Y CONCURSO DE LABORALES





Buenos dias
ULTIMAS CUESTIONES QUE HEMOS REMITIDO A FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE MODIFICACIONES DE LAS CONVOCATORIAS
Respecto a las convocatorias, varias cosillas más  que nos han trasladado

            1.- Respecto a la convocatoria de los TAMN,
* En la convocatoria no se especifica a que especialidad, si a Montes o a Pesca
* Si alguien cumple los requisitos para presentarse a las dos especialidades,
¿como ha de hacerlo?, ¿Dos solicitudes o una?. Si es el mismo día y hora ¿No pueden presentarse?.

Y COMO SABEIS CUANTOS ADMITIDOS  A UNA U OTRA CONVOCATORIA.

            2.- Para aquel que reúna los requisitos para participar en dos convocatorias, por Ejemplo en su especialidad Ingeniero y a la convocatoria de Tecnico en Prevención de Riesgos Laborales, esta claro que han de hacer las dos solicitudes
                        * Va a coincidir la fecha del primer en examen para todos ? . Entiendo no tiene porque coincidir. Y seria deseable que pudieran presentarse a ambas.
                        * Si no coinciden, y se puede presentar  a las dos convocatorias. Aprueba los dos primeros exámenes, en ambas convocatorias, pero
                                   El Tercer examen, el común, se suele hacer conjunto.
                                               Como se haría, ¿le valdría la nota para ambas convocatorias?, es el mismo examen.

            3.- En todas las convocatorias hay ejercicio voluntario y de mérito de Idiomas.
                        Me comentan que en el de Cuerpo Técnico de Finanzas NO se indica
                                   ¿Se trata de un error?

            4.- Y lo que te comente el viernes
                        En la convocatoria de la OPE, al final del punto 5 dice "Las plazas reservadas que queden desiertas se acumularán a las del turno ordinario de promoción interna".
                            Y en las convocatorias, se pone que se añadirán al turno libre.

                               No he comprobado si en todas en las convocatorias o en alguna.

Gracias
Un saludo.

Jose Luis del Barrio

RESPUESTA DE LA DIRECTORA DE FUNCIÓN PÚBLICA( CORREO RESPONDIDO A ESTA ORGANIZACIÓN)



1.- Vamos a permitir que los TAMN se presenten a las dos especialidades para lo cual tendrán que presentar dos solicitudes. Por supuesto el examen será en hora y/o día distinto.



Respecto a la lista de admitidos y excluidos no te preocupes ya que es un problema de gestión interna. Llamo a todos cuando se celebre el primer examen de cada especialidad y ya está. De todas formas tomaremos nota para futuras convocatorias.



2.- Respecto a la posibilidad de  participar en dos convocatorias distintas lo advertiremos para posibilitar que los candidatos se puedan presentar a ambas. El tercer examen puede perfectamente ser común y valdría su nota para las dos convocatorias.



3.- Nadie comento nada del examen de idiomas en el CTF por lo que lo tendremos en cuenta de futuro.



4.- En cuanto a las plazas desiertas no te preocupes: Cuando ponemos turno libre se incluyen las de promoción interna y esa es la idea.





Saludos y gracias por la aportación.

RESPUESTA DE ESTA ORGANIZACIÓN
Buenos días, gracias por tu respuesta, en todo caso no clarifica la mayoría de las cuestiones que planteo, no creo que haga falta esperar al futuro ya que hay opción de subsanar, corregir errores de las convocatorias ahora , para evitar dolores de cabeza a  los aspirantes,  y a los funcionarios encargados de la gestión, además de evitar posibles recursos y un sinfín de  molestias.
Un saludo
José Luis del Barrio
(con tu permiso expondremos a los empleados públicos tus respuesta)

OS ADJUNTAMOS ARCHIVOS CON LOS DOS ÚLTIMOS RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO DE MERITOS DE LABORALES
( 1-6 y 2-3)



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Un saludo
Sindicato tú
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martes, 7 de febrero de 2017

INFORMACIONES FEBRERO DE 2017


RESÚMEN JUNTA DE PERSONAL-FUNCIONARIOS  

ESCRITOS DIRIGIDOS A LA ADMINISTRACIÓN Y NO CONTESTADOS SOBRE CONTRATACIÓN EMPRESAS EXTERNAS
En relación con varios escritos dirigidos a la Administración sobre contratación de empresas externas y funciones que desempeñan los trabajadores, y que no han sido contestados, salvo en un solo caso, se acuerda revisar consejería por consejería, casos concretos y solicitar reuniones a cada uno de los secretarios generales para que faciliten la información

PAGO DE DÍAS 24 Y 31 COMO FESTIVOSobre el pago como festivo a los trabajadores que han estado de servicio de mañana y tarde los días 24 y 31 de diciembre de 2016 (AGENTES DE SEGURIDAD), se retira el punto tras haber manifestado la Administración que va a hacer efectivo el pago correspondiente.
ACUERDO MARCO DE SEGURIDAD Se había solicitado una documentación, remitida por la administración con posterioridad a la fijación del orden del día  y que ya obra en poder de la Junta, El miércoles día 1, hubo una reunión expresa con la Administración sobre este tema, por lo que el punto es retirado.
Consecuencia de la reunión del día de ayer, La Junta por unanimidad, ha acordado reunirnos una comisión este martes 7 de febrero ,  para consensuar una propuesta común que elevar a la Administración.
APERTURA MESAS DE NEGOCIACIÓN, de temas pendientes (INCAPACIDAD TEMPORAL, etc)Trabajadores Unidos propone solicitar que la Administración abra las mesas de negociación (Mesa Sectorial de Función Pública), para tratar temas de interés tales como las prestaciones por incapacidad temporal, etc. Sabiendo que esta cuestión, que en su momento la Administración anunció revisaría, está condicionada por la aprobación de los presupuestos, se acuerda volver a tratar este punto cuando  se aprueben los presupuestos
COMISIONES DE SERVICIOEn relación con la concesión de comisiones de servicio, Trabajadores Unidos propone que se convoque mesa técnica para plantear en ella ciertas regulaciones que a día de hoy no contiene, como los plazos tanto para resolución como para la toma de posesión, a raíz de los problemas que se han producido en algunos casos concretos del personal funcionario.
El resto de la  Junta de Personal no aprueba la convocatoria de esta mesa técnica al considerar que es la comisión de seguimiento a la que le corresponde solucionar los problemas que vayan surgiendo, y que principalmente achacan a las resistencias de las secretarías a ceder un trabajador sin antes haber cubierto su puesto, y a los retrasos en emitir las necesarias certificaciones, por lo que no han aprobado nuestra propuesta.
En este sentido decir, que desde Trabajadores Unidos, consideramos que cuanta más transparencia y detalle haya en el texto que regula las comisiones de servicio, más beneficioso será para el conjunto de los trabajadores. Parece ser que no todos opinamos igual.
NUEVA COMISIÓN DE SERVICIO PUBLICADA EN EL PAS
Consejería: Presidencia y Justicia Unidad: Secretaría General. Asignación funcional a la Dirección General de Justicia Número de puesto: 191 Denominación: Administrativo Subgrupo: C1  Cuerpo: Administrativo Nivel: 16 Complemento específico: 4.515,98 Régimen de dedicación: I Áreas funcionales: 04, 13 Observaciones: Puesto de trabajo reservado a funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria-SOLICITUDES HASTA EL 17 DE FEBRERO
BOLSAS EXTRAORDINARIAS DE FUNCIONARIOS
Trabajadores Unidos plantea la cuestión de si procede o no la convocatoria de bolsas extraordinarias de funcionarios ya que en algunas consejerías las ordinarias están próximas a agotarse o se han agotado. Se ha quedado en que como hay una comisión técnica el día 15 de febrero, en ella se acordarán todas las bolsas extraordinarias y como han de salir, ya que las distintas secretarías generales están emplazadas a comunicar a Función Pública sus necesidades a la mayor brevedad.
SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN ADJUNTA A LEY DE ACOMPAÑAMIENTO
Desde sindicato tú, propusimos que se solicitara por la JUNTA DE PERSONAL ( CÓMO ORGANO DE REPRESENTACION DE TODOS LOS FUNCIONARIOS: AFILIADOS O NO, A LOS SINDICATOS) a la administración, nos facilitara la propuesta del consejo de Gobierno, en lo referente a la Ley de acompañamiento y en lo que afecte directamente a los empleados públicos (Capitulo I, Ley de sostenibilidad, posibles modificaciones de la Ley 4/93), etc., es decir, todo el texto que el consejo de Gobierno quiere introducir vía Ley de acompañamiento y referente a los EE.PP.
Esta propuesta no contó con la aprobación del resto de sindicatos, por lo que, a través de este Órgano de Representación, no sabremos lo que pretende hacer el Gobierno, en lo referente a los EE.PP. Tendremos que esperar a la vía parlamentaria y su aprobación, o a través de la prensa, o a intentar recabar  esta información como sindicato  y ponerla a disposición de todos los funcionarios, realizando el papel que debiera realizar la junta de personal de forma unitaria……
 REUNIÓN COMISIÓN TÉCNICA DE LISTAS DE SUSTITUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO
 Se ha mantenido una reunión con la administración, tal y como se había acordado, para realizar convocatoria extraordinaria, para lista de interinos en la Especialidad de Medicina del Trabajo.
Se ha hecho esta convocatoria, ante la urgencia del tema, ya no hay bolsa para cubrir mediante interino esta puesto y están los reconocimientos médicos sin poder celebrarse.
Ante la urgencia, se ha tramitado de la forma más rápida posible y se quedado en una reunión con la administración para el próximo día 15, con la finalidad de fijar el resto de convocatorias extraordinarias donde no hay bolsa, para unificar criterios y de forma más estudiada y debatida se efectúen las siguientes convocatorias
También se nos ha entregado documentación borrador  para presentar alegaciones sobre suspensión temporal voluntaria de llamamientos y procedimiento de renuncia a nombramientos. Esperamos vuestras aportaciones:

Enlace documentos

 NOMBRAMIENTOS INTERINOS ENERO 2017

 si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónico      trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

LISTAS NO VIGENTES DE INTERINOS FUNCIONARIOS  A 3 DE FEBRERO DE 2017

 si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónico      trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

LISTAS NO VIGENTES DE LABORALES A 3 DE FEBRERO DE 2017

 si deseáis conocer el contenido podéis poneros en contacto con nuestro correo electrónico      trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2016
A punto de publicarse corrección de errores de las convocatorias de funcionarios publicadas a fecha 31 de enero de 2017 en BOC extraordinario que esperamos recojan todas las alegaciones que hemos presentado a las mismas en relación a todas las cuestiones que nos habéis hecho llegar. Os informaremos  de su publicación
Como ya sabéis se pretenden realizar todos los primeros exámenes en abril.
La convocatoria de laborales para el segundo semestre de 2017  

enlace a


HORARIOS Y REORGANIZACIÓN PLANES HIDRÁULICOS
Se nos informa que se está esperando por parte de la consejería a la resolución del concurso ya que no pueden modificar los puestos ubicados en concurso de unas zonas a otras. Presuponen que nos convocaran para mediados de febrero

COMPLEMENTO SINGULAR DE PUESTO DEL CAD SANTANDER Y CAD DE LAREDO Y RESTO DE CATEGORÍAS Y CENTROS (MEDIO AMBIENTE…ETC)
Aplazada para este miércoles 8 de febrero la reunión del comité para elaborar una propuesta en esta línea y presentarla a la administración: Función Pública e ICASS. Esperamos que todo el Comité esté unido en una cuestión que consideramos de justicia para con estos trabajadores olvidados en el VIII Convenio Colectivo y que prestan servicio en circunstancias " muy especiales"

JUICIO TITULACIONES
El pasado 30 de enero se ha celebrado el juicio sobre la demanda presentada por el sindicato Trabajadores Unidos en relación a la excepción de las titulaciones del VIII Convenio Colectivo en los procesos vigentes de concurso de meritos y próxima  promoción interna. No queremos hacer valoraciones antes de la sentencia. Tan sólo recordar que esta demanda está presentada en base a todos vuestros requerimientos y a la dignificación  del trabajo público. Sabemos que la justicia no siempre falla en el sentido que todos esperamos. En todo caso, pase lo que pase, sabemos que somos y  seremos objeto de todo tipo de críticas, tan sólo manifestar que nuestra única pretensión es defender lo que creemos más justo los trabajadores, hasta las últimas consecuencias.Lo más justo, aunque no siempre sea lo más conveniente para algún@s

Próximas reuniones avance:
Día 14 de febrero Secretaría general de educación: Albergues
Petición de reuniones realizada a Función Pública y Consejero de Obras Públicas. Os informaremos de las fechas que nos convoquen
REUNIÓN SOBRE VIALIDAD INVERNAL, COMITÉ DE EMPRESA-SECRETARIO GENERAL Y DIRECTOR GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS. 1 DE FEBRERO  DE 2017.
Esta  reunión fue solicitada por el Comité de Empresa, para el inicio de negociación de un nuevo acuerdo sobre vialidad invernal ya que consideramos que el actual ha finalizado en 31 de diciembre de 2016
         La Administración nos comunica que el acuerdo, según ellos no ha finalizado, este tiene vigencia hasta la suscripción de un nuevo Convenio Colectivo, o sea objeto de modificación.
          Por otra parte nos comentan, que no es posible la adopción de un nuevo acuerdo que pudiera implicar mayor gasto. De negociarse, habría que esperar a que se aprueben los presupuestos (como mínimo marzo).
         Nosotros fuimos firmantes del acuerdo por IMPERATIVO DE LOS TRABAJADORES, que así lo decidieron en una asamblea y que salió por mayoría la postura de SI al acuerdo, defendida por CCOO, UGT y USO.
Este sindicato, ya dijo en su momento, (así lo demuestra  el tú informa del 25 de enero del 2012)
1-que una vez firmado el acuerdo que llevaba la modificación del Convenio Colectivo,  y si no llegamos a un acuerdo posterior, la Administración lo podía imponer (como así ha sido) y ya no hay marcha atrás.
2- Que la empresa privada iba a seguir incluso con  más cometidos .
3-Estábamos dando un cheque en blanco a la Administración.
         El tiempo nos ha dado la razón, y ahora lo tenemos más difícil.
         El sindicato tú, defenderá volver a la "especial dedicación" del VIII Convenio Colectivo y a la paga de las horas extras como estipula dicho Convenio. Así como respetar la jornada reducida de los trabajadores en verano y Navidades. Esta fue nuestra postura anteriormente y sigue siéndolo ahora.
         El Comité de Empresa ha pedido una reunión urgente con el Consejero para hablar de esta cuestión  y de Puertos.
Próxima reunión para vialidad invernal y puertos: el viernes 10 de febrero de 2017 a las 9:00 horas


7 AÑOS CON 
y esforzándonos 635 días desde las elecciones

Apreciados compañeros:
El pasado miércoles 27 de enero se cumplieron siete años desde que, animados por muchos de vosotros, un grupo de trabajadores decidimos crear este nuevo sindicato con la intención de seguir defendiendo los derechos de todos los trabajadores.
Sabéis que no ha sido un camino fácil, que en ocasiones somos obsequiados con críticas y descalificaciones por el simple hecho de poner en vuestro conocimiento la información que tenemos o por negarnos a seguir el camino fácil; que dedicamos horas de nuestro tiempo libre para realizar tareas que nuestra representación exige y que, a veces, costeamos de nuestro propio bolsillo ciertos gastos pues nos negamos a solicitar las subvenciones que legítimamente nos corresponden.
No podemos quejarnos de ello, pues nos sentimos orgullosos de intentar hacer un sindicalismo diferente. Pero, sobre todo, nos sentimos orgullosos de habernos hecho dignos de vuestra confianza, esa confianza que nos demostráis cada día y que ha sido tan evidente en las últimas elecciones sindicales del mes de mayo del 2016, donde nos habéis situado como laSEGUNDA fuerza sindical de la Administración General del Gobierno de Cantabria (a tan sólo un delegado / 94 votos menos que la primera). 
Somos por tanto, gracias a vosotros, la segunda fuerza sindical, con la responsabilidad que ello conlleva, aunque incomprensiblemente, este hecho no se traduce en un respeto o refrendo a nuestras propuestas ni en la Junta de Personal ni en el Comité de Empresa, debido a las alianzas de otros sindicatos que se han convertido en la mayoría sindical. Seguiremos intentado buscando alianzas para obtener el mejor resultado para el conjunto de los trabajadores. Para acabar con los chiringuitos en los que se han convertido gran parte de nuestra administración, dónde priman los privilegios de algunos frente al interés general.
Pese a ello, vuestro mensaje es claro, habéis valorado la coherencia, la independencia, la capacidad de informar, la atención a TODOS sin preguntar filiaciones para atenderos y asesoraros, queréis trabajar codo a codo con vuestros representantes en vuestros puestos de trabajo ya que es la fórmula para conocer realmente la realidad y vivir en primera persona cada problema de los trabajadores.
Y os lo agradecemos, como agradecemos también vuestra colaboración y, por supuesto, vuestras críticas que nos ayudan a mejorar.
Queda mucho trabajo pendiente, una posible negociación de convenio, de ley de Función Pública, OPE, recuperación de derechos...
Por nuestra parte seguiremos intentando estar a la altura de vuestra confianza  y, como siempre, os invitamos a dar un paso adelante y colaborar con nosotros en este proyecto, sabéis que nuestras puertas siempre están abiertas. Vuestra ayuda, sea cual sea, es valiosísima para nosotros, desde ayudarnos a preparar y asistir a reuniones a hacer una guardia en el sindicato o, simplemente,  atender el teléfono, toda la ayuda que nos podáis prestar será bienvenida.
Porque nosotros somos .
Os esperamos.

Un saludo
Sindicato tú
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ejemplo de convocatoria puesto de trabajo nº 191

EJEMPLO:

Administrativo de la Consejería de Presidencia y Justicia PUESTO NUM 191

Puesto de trabajo número 191, Administrativo, de la Consejería de Presidencia y Justicia.


Convocatoria: 2017/PRE/01
Tipo: Comisiones de Servicio
Puesto: Administrativo

Fecha: 3 de febrero de 2017
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 6 de febrero hasta el 17 de febrero de 2017.
Lugar de presentación de solicitudes: bcomisionesserviciofuncionpublica@cantabria.es
PERO RECORDAR QUE ​SIEMPRE PODEIS CONSULTAR EN EL ENLACE DEL  PAS  ,ASÍ A DÍA DE HOY...

13-01-2017
Puesto número 4845 Jefe de Negociado de Seguimiento de Programas Preventivos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.
12-01-2017
Puesto de trabajo número 8146 Coordinador de Área de Orientación del Servicio Caántabro de Empleo
29-12-2016
Puesto de trabajo número 8048, Jefe/a de Negociado de Fomento del Empleo de Personas con Discapacidad, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
22-12-2016
Puesto de trabajo 8500, Coordinador de Gestión de Explotación, de la Dirección General de Obras Públicas de la Consejería de Obras Públicas y Vivienda.
22-12-2016
Puesto de trabajo 3567, Jefe de Servicio de Formación, de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
22-12-2016
Puesto de trabajo 8350, Técnico de Medio Ambiente, de la Dirección General de Medio Ambiente de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social.
22-12-2016
Puesto de trabajo 8632, Jefe de Negociado de Entidades Jurídicas, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia y Justicia
22-12-2016
Puesto de trabajo 9258, Periodista, del Gabinete de Prensa de la Consejería de Presidencia y Justicia

05-12-2016
Puesto de trabajo 3832, Coordinador de Evaluación, Valoración y Orientación, de la Dirección del Instituto Cántabro de Servicios de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social. Sociales
05-12-2016
Puesto de trabajo 7167, Técnico de Grado Medio, de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte
05-12-2016
Puesto de trabajo 3668 Jefe de Oficina Técnica de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte
05-12-2016
Puesto de trabajo 8119, Técnico de Empleo Orientador, de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
05-12-2016
Puesto de trabajo 8147 ,Coordinador Área de Ofertas, de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
29-11-2016
X Aniversario de Gira por el Desarrollo, la celebración será el sábado 3 de diciembre, de 12:00 a 18:00 h., en el patio del CEIP Cisneros, Antonio Mendoza y Magallanes. Os animamos a que acudáis y difundáis el evento.
29-11-2016
Puesto de trabajo 8849, Ayudante de Gestión Tributaria, de la Dirección de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
25-11-2016
Puesto de trabajo 2050, Auxiliar, de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte
25-11-2016
Puesto de trabajo 3610, Jefe de Negociado de Gestión Administrativa y Asuntos Generales, de la Dirección General de Innovación y Centros Educativos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte
24-11-2016
Puesto de trabajo 6886, Jefe de Sección de Centros y Documentación, de la Dirección del Instituto Cántabro de Servicios Sociales de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social.
06-02-2017
Puesto de trabajo número 6985, Jefe de Negociado de Tramitación Administrativa, del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social.
03-02-2017
Puesto de trabajo número 191, Administrativo, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia y Justicia.
03-02-2017
Puesto de trabajo número 7407, Administrativo, de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
03-02-2017
Puesto de trabajo número 6676, Técnico Superior, del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social.
03-02-2017
Puesto de trabajo número 7643, Ayudante Técnico, de la Dirección-Gerencia del Servicio Cántabro de Salud de la Consejería de Sanidad.
03-02-2017
Puesto de trabajo número 7553, Jefe de Negociado de Régimen Interior, de la Dirección-Gerencia del Servicio Cántabro de Salud de la Consejería de Sanidad.
24-01-2017
Puesto de trabajo número 7640, Ayudante Técnico, de la Dirección-Gerencia del Servicio Cántabro de Salud de la Consejería de Sanidad.
23-01-2017
Puesto de trabajo número 5802, Jefe de Negociado de Gestión, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
23-01-2017
Puesto de trabajo número 7667, Jefe de Sección de Apoyo a la Inspección, de la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria de la Consejería de Sanidad.
23-01-2017
Puesto de trabajo número 7662, Enfermero Subinspector, de la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria de la Consejería de Sanidad.



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