lunes, 4 de septiembre de 2017

Interinos , bolsas , Horarios y Junta


INTERINOS NOMBRADOS EN AGOSTO DE 2017

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Solo para consulta a todos los trabajadores de Adm. Gobierno de Cantabria


REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA CON LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, HORARIOS ESPECIALES.
Este sindicato no firmará los horarios para el curso 2017/2018 de los trabajadores laborales debido a las condiciones anexas a los mismos. La Administración sigue demandando para los subalternos un número de tardes que compensa en el horario de verano pero aún así, ante la demanda creciente de los centros, nos parece que esta situación debe de arreglarse de una vez modificando los puestos de trabajo aplicando la Turnicidad o una especial dedicación de manera que se puedan atender siempre las necesidades que implican los cambios de horarios.
En el caso de los empleados de servicio de MAÑANA, no tienen asignadas tardes pero con este horario están sujetos a  las necesidades del servicio, quedando a disposición de los Directores de los Centros; en caso de licencias, vacaciones, permisos etc, los trabajadores se verán afectados por cambios de turno; además se añade que en caso de baja se cubrirá con el resto de trabajadores hasta la petición de la sustitución. Esta última situación no es concreta y deja abierto el plazo de cobertura provocando demoras añadidas a las ya existentes. Se pide que se den instrucciones claras y unificadas a todos los Directores de los centros educativos para estas situaciones a fin de causar los menos cambios posi,bles de horarios. Aún así, este problema se acabaría si se crea la especial dedicación para todos los trabajadores y este sindicato advierte que en caso de seguir así se tendrá que modificar por sentencia ya que es un hecho el cambio de turno no sólo debido al calendario escolar (cada dos meses se pasa de la tarde a mañana) sino a todas las necesidades por permisos, bajas etc.
La respuesta de la Administración es la de siempre, la falta de presupuesto.
Con respecto al personal se prevén contrataciones en algunos centros que aún no están cerradas, como es el caso de un ayudante de cocina para el IES Peñacastillo previsiblemente a media jornada. La Administración valorará peticiones del Comité en algunos centros en los que el servicio de prevención aconseja por metros de superficie. El sindicato tú pide un subalterno más de tarde en el IES La Llamas, este trabajador ya existía y más ahora con el aumento de clases en este turno.
La Administración nos comunica la modificación del complemento de nocturnidad de los subalternos del IES Santa Clara, pasando su horario como  límite a las 22 horas.
Desde esta organización se pide que se equiparen los complementos que cobran los TSS en el colegio de educación especial de Parayas del Gobierno de Cantabria  a los de peligrosidad y penosidad de la Fundación Marqués de Valdecilla, que trabajando con los mismos usuarios la tienen reconocida en su totalidad y no así en el caso de los primeros, y que se haga extensible a todos los  TSS de centros docentes 
Otra de las cuestiones que nos interesaba era la contratación de empresas externas para las matriculaciones, a lo que nos informan de que este hecho ha cambiado llamando al personal de la nueva bolsa siempre que no esté agotada.
En esta reunión surge una petición de modificación de la cartelera de Viérnoles por no cumplir sentencia de descansos semanales por parte de alguna organización. Nuestra postura es la de no intentar modificar una cartelera escogida y aprobada por la mayoría de trabajadores.
Con respecto a las plazas que queden vacantes después de la promoción interna en Educación se le pide compromiso de cobertura a lo que responden con el criterio de que en los centros donde hay mayoría de un sector, se cubra de esa misma manera. Insistimos en que es un derecho, el de concursar, que en ningún caso puede suponer una privatización de puestos de trabajo.
Sobre flexibilidad horaria nos dicen que se han concedido en peticiones por varios motivos, no ha habido gran número pero sí se está aplicando a los trabajadores de Educación.
Este sindicato pide información sobre la postura de la Administración acerca de sentencias firmes de TSS, que reconoce las funciones de superior categoría que vienen realizando estos trabajadores en los centros de educación, así como otras que se resolverán en breve y demandas previstas. La respuesta es contundente y en los próximos días enviarán circulares a los Directores de los centros con instrucciones precisas para que los TSS no se excedan de sus funciones en el ejercicio de su trabajo en ningún caso, ya que no se contempla la figura del TSIS en este ámbito, quedando suficientemente cubierta la necesidad con los Técnicos Sociosanitarios a juicio de la consejería
En breve, cuando se conozcan las necesidades concretas  de número de Técnicos Sociosanitarios según demanda del curso previsto, se nos convocará para reunión de horarios para el colectivo y trasladaremos nuestras reivindicaciones concretas para este colectivo.
EL DÍA 6 DE SEPTIEMBRE MIÉRCOLES -REUNIÓN DE COMISIONES DE BOLSAS DE FUNCIONARIOS Y DE LABORALES Hacednos llegar vuestras sugerencias por correo a la atención de Yolanda González  y Ángel Fuente, titulares de cada una de las comisiones.BOC  DE HOY MODIFICACIONES RPT

Decreto 53/2017, de 24 de agosto, de modificación parcial de la estructura orgánica y de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.
PDF (BOC-2017-7736 - 294 Kb)

​Puntos que se tratarán en la próxima junta de personal que se celebrara el día 7 de septiembre.

1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
2.- Documentos de Entrada en la Junta de Personal.
3.- Documentos de Salidas de la Junta de Personal.
4.- Oficinas Comarcales Agrarias (OCA), situación
5.- Certificado de Méritos.
6.- OPE 2017.
            Vacantes dotadas
            Listado de plazas para estabilidad del empleo por Consejerias
7.- Tasa de Reposición de efectivos.
8.- Situación de las Enfermeras del CAD de Sierrallana.
9.- Delegados de Prevención (petición de reunión de la Directora de F. Pública y D.G de Trabajo)
10.- Sábados Festivos.
11.- Proyecto de Organismo Autónomo del 112.
12.- Concurso previo a la toma de posesión de los nuevos funcionarios?. Plazas afectadas por la toma de posesión OPE 2015-2016.
13.- Archivo, Biblioteca y Museo de Prehistoria.
14.- Ruegos y Preguntas

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.

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